Náplň práce:
- Metodicko-poradenská a konzultační činnost subjektům neformálního vzdělávání – zejména uměleckého, odborné veřejnosti a ostatním zájemcům
- Tvorba dokumentů analytické a koncepční povahy vztahujících se k podpoře kultury z veřejných zdrojů a k podpoře veřejných kulturních služeb
- Organizace konferencí, seminářů a různorodých projektů
- Spolupráce na mezinárodních aktivitách, redakční a publikační činnosti NIPOS
Požadujeme:
- Ukončené VŠ vzdělání, preferujeme humanitní obory, Veřejná správa
- Praxe min. 3 roky na obdobné pozici
- Znalost legislativního a ekonomického prostředí místní a regionální kultury
- Zkušenost s výkonem veřejné správy v oblasti kultury – praxe v této oblasti výhodou
- Výborná znalost českého jazyka, dobrá schopnost ústního a písemného vyjadřování
- Zkušenost s korekturou odborných textů (vydávání sborníků z konferencí)
- Znalost anglického jazyka, znalost dalších cizích jazyků výhodou
- Výborné organizační schopnosti – organizace seminářů, konferencí atp.
- Zkušenost s koordinací projektů
- Orientace v oblasti výzkumu se zaměřením na oblast kultury
- Práce s počítačem na standardní uživatelské úrovni (MS Office)
- Znalost grantové problematiky v oblasti kultury na národní úrovni i na úrovni EU výhodou
Další požadavky:
- Smysl pro týmovou práci
- Kreativní přístup k řešení úkolů
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Zodpovědnost, pečlivost, analytické myšlení, samostatnost
Nabízíme:
- Plný pracovní úvazek
- Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou
- Platové ohodnocení dle zákona č. 262/2006 Sb. Zákoník práce a nařízení vlády
č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (dle dosaženého vzdělání a délky praxe) - Zaměstnanecké výhody — stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Pracoviště v centru Prahy
- Přátelský kolektiv
Motivační dopis se strukturovaným životopisem zasílejte na adresu:
gregoriniova@nipos-mk.cz do 31. 3. 2017.
NIPOS si vyhrazuje kontaktovat pouze vybrané kandidáty.
