Hledáme proto vysoce odborně erudovanou, manažerskou a týmově orientovanou osobnost, která chápe hodnotu sbírky galerie ve své komplexnosti, tedy nejen jako historický doklad minulosti, ale i jako prostředek komunikace kulturního, vzdělávacího a sociálního významu. Osobnost s vizí, primárně směřující k budování stabilní, jasně definovatelné, kulturní instituce mezinárodního dosahu.
Podmínky výběrového řízení:
Výběrové řízení je vyhlášeno jako otevřené, vícekolové. V prvním kole budou hodnoceny kvalifikační předpoklady uchazečů. Do dalšího kola budou vybraní účastníci přizváni k osobnímu pohovoru.
Minimální kvalifikační požadavky na uchazeče:
- znalost českého nebo anglického jazyka
- vysokoškolské vzdělání magisterského stupně
- 5 let praxe v řízení pracovních týmů
- aktivní znalost anglického jazyka
- trestní bezúhonnost
- u osob narozených v České republice před 1. 12. 1971, negativní lustrační osvědčení
Preferujeme respektovanou osobnost, která má:
- vynikající komunikační, prezentační a organizační schopnosti, strategické a analytické myšlení
- zkušenosti s řízením veřejných institucí
- zkušenosti s prací v kulturní instituci
- vzdělání nebo odborné zkušenosti v oblasti dějin umění
- zkušenosti z oblasti mezinárodní kulturní spolupráce
- zkušenosti s řízením projektů investiční výstavby
- aktivní znalost druhého světového jazyka
- jazykové znalosti doložené certifikáty dle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky (od stupně B výše) výhodou
- znalost Profesního etického kodexu ICOM pro muzea
- základní znalost oborové legislativy (zákon č.122/2000 Sb., zákon č. 71/1994 Sb.), Státní kulturní politiky a právních předpisů upravujících hospodaření příspěvkových organizací (zákon č. 218/2000 Sb., zákon č. 219/2000 Sb.)
Očekáváme, že uchazeč disponuje:
- znalostí fungování veřejné správy a kultury obecně
- znalostí principů činnosti a financování státní příspěvkové organizace
- znalostmi v oboru působení, zejména v oblasti muzejnictví
- schopností řízení náročných situací a flexibilitou
- schopností dlouhodobé koncepční práce
Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
(upozorňujeme, že tyto materiály se odevzdávají v českém i anglickém jazyce)
- základní kontaktní údaje (jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo pasu), kontaktní adresa, telefon, e-mail) a podrobný profesní životopis se seznamem publikační a odborné činnosti, včetně odkazů na reference nebo doplněné o písemné reference; datum a vlastnoruční podpis
- motivační dopis v rozsahu max. 2 normostrany
- koncepci o činnosti a dalším rozvoji Národní galerie v Praze zpracovanou ve struktuře uvedené níže, v rozsahu max. 5 normostran
- souhlas se zpracováním osobních údajů podle ustanovení § 5 zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů a změně některých zákonů
K přihlášce je nutno připojit:
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- originál výpisu z rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (cizí státní příslušníci předloží obdobný doklad)
- osvědčení Ministerstva vnitra a čestné prohlášení podle ustanovení § 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění) – nevztahuje se na cizí státní příslušníky a osoby narozené po 1. 12. 1971.
Nabízíme:
- platové zařazení dle zákoníku práce, nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, do tarifní třídy T 16, platový stupeň dle započitatelné praxe, příplatek za vedení, možnost osobního ohodnocení.
Požadovaný nástup do funkce: od 1. 10. 2020, nejpozději 1. 1. 2021
Funkční období: šestileté
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 17. 6. 2020 včetně tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím poskytovatele poštovních služeb (rozhodující je termín podání doručovací službě) na adresu: Ministerstvo kultury, Samostatné oddělení muzeí, Maltézské náměstí 1, 118 11 Praha 1 nebo osobně podané na podatelnu na výše uvedené adrese. Obálka musí být výrazně označena: Samostatné oddělení muzeí – Výběrové řízení Národní galerie v Praze – NEOTVÍRAT.
V případě dotazů je možné se obrátit na referentku Samostatného oddělení muzeí Mgr. Hanu Vondráčkovou, kontakt: hana.vondrackova@mkcr.cz
Koncepční materiály Národní galerie v Praze jsou uveřejněny na webových stránkách organizace (www.ngprague.cz). Nový statut instituce podepsaný ministrem kultury zde bude zveřejněn 21. 4. 2020.
Upozornění:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodů.
Osnova koncepce pro střední horizont (6 let):
- Poslání, vize a sdílené hodnoty.
- Strategické cíle
- Strategie odborných činností,
- Investiční strategie,
- Finanční strategie,
- Personální strategie,
- Obchodní a marketingová strategie.
- Zhodnocení aktuálního stavu organizace.
- Identifikace rizik a návrh jejich řešení.
- Dlouhodobé cíle (přesahující střední horizont).
Slovní charakteristika dokumentu strategického řízení:
- charakterizuje poslání organizace, nabízí vizi ve střednědobém horizontu a definuje sdílené hodnoty,
- popisuje výchozí stav, vymezuje cílový stav na konci střednědobého horizontu, v náznacích uvádí strategické cíle v dlouhodobém horizontu,
- odpovídá v úplnosti a vyčerpávajícím způsobem na otázky změn organizační struktury, faktickými argumenty je odůvodňuje,
- předkládá soubor navrhovaných opatření odborné, kulturní, finanční, provozní a majetkové povahy,
- vychází z věrohodné analýzy vnitřního a vnějšího prostředí, případně dalších vhodných analytických nástrojů,
- reflektuje platnou právní úpravu právní formy státní příspěvkové organizace a nevybočuje ze stávajícího právního rámce,
- zakládá cíle dlouhodobého časového horizontu výlučně na prolongaci přiměřených očekávání budoucího vývoje.
